photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT Le HAMEAU est un établissement et service d'aide par le travail pour les personnes en situation de handicap, accompagnant environ 165 personnes (agrément 142 places), dans des activités diverses et variées (menuiserie, entretien espaces verts, repassage/laverie, restauration, sous-traitance, postage postal, prestations en entreprises, mises à disposition). Missions : Sous l'autorité du Directeur, vous êtes membre de l'équipe de Direction, et dans le cadre des orientations définies par l'Association et en cohérence avec les valeurs Associatives vos interventions s'articulent autour de six missions principales : 1. Veiller à la sécurité et à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies : Le/La Chef(fe) de Service Educatif assure la coordination et le suivi des projets personnalisés, en lien avec les familles et partenaires. Il/Elle veille aux bonnes conditions d'accueil, identifie les dysfonctionnements et met en œuvre des actions correctives. Il/Elle gère les conflits, analyse les besoins des personnes et supervise la formation et la valorisation des compétences des usagers. 2. Organiser, animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire : Il/Elle participe[...]

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Vendeur / Vendeuse en articles de papeterie

Emploi Négoce - Commerce gros

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

WHO ARE WE? Fondé à Paris en 2010 par trois amis d'enfance, IZIPIZI est aujourd'hui une marque internationale reconnue pour son design, son univers chaleureux, son accessibilité et son engagement responsable. Notre mission : donner le sourire au plus grand nombre, en créant des lunettes accessibles qui respectent la planète et protègent les yeux à chaque moment de la vie. Avec plus de 7500 points de vente, nous sommes présents dans près de 90 pays pour être au plus près de nos clients. Répartis entre l'Europe, le Royaume Uni et les États-Unis, nos 200 collaborateurs passionnés s'engagent quotidiennement à assurer le succès continu d'IZIPIZI. Certifié B-Corp et Great Place to Work, nous sommes engagés à promouvoir le bien-être de nos équipes et le respect de l'environnement. -------------------------------------------------- Et si vous deveniez l'un des ambassadeurs d'une marque dynamique et innovante de lunettes colorées et design ? Vous êtes peut-être le talent que nous cherchons pour notre pop up situé aux Galeries Lafayette de Strasbourg! CDD 35H du 30 avril 2026 au 31 Juillet 2026. Pour donner le "smile" à nos clients de passage dans nos boutiques : 1. Vous[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e mobilité professionnelle pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE), Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions principales * Vous assurez l'animation, l'organisation et l'accompagnement au quotidien des enfants accueillis au sein du foyer, en tenant compte de leurs besoins, de leurs difficultés et de leurs potentialités. * Vous contribuez à la mission générale de l'établissement, qui consiste à accueillir, observer, orienter et prévenir les situations de danger ou de risque pour les enfants. * Vous mettez en œuvre des actions éducatives visant à favoriser l'autonomie, la socialisation, l'épanouissement et l'intégration des enfants dans leur environnement. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants, en lien avec l'enfant, la famille, les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Poste de renfort Votre profil * Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, de moniteur-éducateur ou d'un diplôme équivalent. * Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et/ou du fonctionnement de l'établissement, ou vous êtes motivé(e) pour vous former à ces domaines. * Vous avez une connaissance ou une expérience de l'accompagnement global[...]

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Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Immobilier

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Pôle Aménagement et Développement Immobilier, recherche un.e Assistant.e de programmes immobiliers proactif.ve et engagé.e, capable d'anticiper, de structurer et de fluidifier le déroulement des opérations immobilières. Véritable pilier administratif des équipes opérationnelles, vous intervenez en soutien direct des responsables d'opérations et des responsables de chantiers, avec une vision transversale des projets. Piloter et sécuriser le suivi administratif des opérations En lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous : - Recherchez et fiabilisez les informations, mettez à jour les tableaux de bord et assurez la traçabilité des opérations - Veillez à l'actualisation continue des documents liés aux projets - Participez à l'évaluation des prestations et des prestataires - Réalisez les commandes nécessaires au bon déroulement des opérations (affichage de permis, huissier, etc.) - Constituez les dossiers de demande d'assurance dommage-ouvrage - Prenez le relais des opérationnels dans les relations avec les fournisseurs et les services internes - Assurez un secrétariat opérationnel dynamique : o Organisation des réunions (convocations, logistique, comptes rendus) o[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

QUI SOMMES-NOUS Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l'accès aux services de l'eau et de l'assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s'appuie sur l'innovation, l'expertise et l'engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d'un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète. Construisez l'avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d'inclusion et notre sens du collectif ! VOTRE MISSION Rattaché au Responsable d'Exploitation sur le site de Paray le Monial, vos principales missions seront les suivantes : - Réparation de fuites - Renouvellement et entretiens des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, réducteurs de pression. - Réalisation des arrêts d'eau et remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués - Programme de Renouvellement des Compteurs (plus spécifiquement les gros diamètres) - Remontée au SIG les mises à jour des plans de réseaux (campagne[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Fontcouverte-la-Toussuire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le domaine skiable des Sybelles recrute: Responsable équipes accueil et ventes / Expérience client Sybelles H/F Les Sybelles, ce sont 5 stations de ski à taille humaine: La Toussuire, Les Bottières, Le Corbier, Saint-Sorlin-d'Arves, Saint-Jean-d'Arves, qui ont «donné vie» à l'un des plus grands domaines skiables de France tout en valorisant et conservant le patrimoine local. Rattaché à la Responsable des Ventes et à la Responsable Commerciale et Marketing, votre mission principale est d'animer les équipes ventes sur le terrain en incarnant et diffusant l'expérience et le parcours clients à chaque étape de la relation. Vous prenez à votre compte les missions suivantes: Animation et management -Encadrer/coordonner le service point de vente de La Toussuire et Les Bottières -Superviser/coordonner les RPV des 5 stations -Harmoniser les pratiques d'accueil, de vente et de gestion de la relation client et suivre la qualité du parcours client aux différentes étapes clefs -Veiller a l'accueil téléphonique, au suivi des réclamations et requêtes -Suivre la mise en œuvre des offres et procédures -Être présent régulièrement sur les sites pour soutenir et animer les équipes -Porter[...]

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Responsable technique des systèmes

Emploi Transport

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une Direction des Systèmes et Technologies de l'Information de 50 personnes (DSTI - informatique, réseaux, télécom, équipements d'exploitation péage et tracé) et dans un contexte de transformation digitale, vous concevez et déployez une politique de maintenance dans une orientation de supervision et de contrôle. Pour cela vous animez l'industrialisation des pratiques et le développement de l'approche qualité d'une équipe de 22 collaborateurs répartis en 3 équipes (maintenance équipements tracé, équipements péage et informatique) pour la continuité de service de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES Management - Coordonner l'activité de l'équipe sous votre responsabilité - Soutenir techniquement les membres de l'équipe (choix techniques et méthodologiques, décisions, etc.) - Relayer la stratégie d'ATMB auprès du service - Animer les différentes réunions impliquant le service et assurer l'interface avec les directions « métiers » Systèmes et technologies de l'information - Proposer/suivre les politiques de maintenance - Mettre en œuvre le maintien des conditions d'exploitation, le suivi et assurer la qualité des prestations fournies - Piloter l'ensemble des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le DASI accueille un public d'enfants scolarisés de 3 à 20 ans. Le DASI est un dispositif qui regroupe plusieurs modalités : un accueil de jour comprenant des UE et des UEE, un SAES et un SESSAD. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur tous les lieux de socialisation de l'enfant dans le but de favoriser son inclusion et la compréhension de son handicap en accord avec ses libres choix pour atteindre la meilleure autonomie possible. Les missions : - Coordonner le parcours du jeune en accompagnant la mise en œuvre du projet individuel. - Elaborer, mettre en place et déployer le projet individuel en collaboration avec le jeune et ses parents / proches et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Concevoir et conduire des actions éducatives et sociales globales. - Mener des entretiens individuels et des activités collectives. - Conseiller, orienter le jeune et ses parents / proches en favorisant son libre choix et en développant son pouvoir d'agir. - Travailler en coopération avec l'éducation nationale et les différents dispositifs d'inclusions. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapport en lien avec le projet d'accompagnement de l'enfant. Conditions[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ESAT accompagne des personnes en situation de handicap avec déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiatriques associés Le service accompagne 90 ETP travailleurs en situation de handicap encadrés par une équipe constituée de 10 Moniteurs d'Ateliers, 2 Educateurs Techniques Spécialisés, 1 chef de service, 1 neuropsychologue, 1 Educateur Spécialisé, 1 secrétaire administrative Ses activités de production se répartissent entre les espaces verts, la menuiserie, la repasserie le conditionnement polyvalent, le GIRPI (marché spécifique de conditionnement et de sous traitance), les prestations de Maintenance et Hygiène des Locaux ( et les activités logistiques. Les missions : - Coordonner le parcours du travailleur en accompagnant la mise en oeuvre du projet individuel en lien avec le moniteur d'atelier - Elaborer, mettre en place et déployer le projet individuel en collaboration avec le travailleur et sa famille et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir et conduire des actions éducatives et sociales globales - Mener des entretiens individuels et des activités collectives - Conseiller, orienter le travailleur et sa famille en favorisant son libre choix[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Emploi Tourisme - Loisirs

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Travailler chez AccroCamp, c'est rejoindre une équipe dynamique, passionnée, et impliquée dans la lutte contre le réchauffement climatique. Les missions Le/la responsable jour/animateur(ice) polyvalent(e) chez AccroCamp, joue un rôle clé dans l'expérience client et le bon fonctionnement du parc. Les missions sont variées et dynamiques : - Accueil et service client Accueillir les visiteurs avec le sourire et assurer leur orientation dans le parc Équiper les clients avec le matériel de sécurité (baudriers, casques, longes) Expliquer les consignes de sécurité et effectuer les briefings d'initiation Répondre aux questions, conseiller les parcours en fonction des niveaux et attentes - Encaissement et gestion Effectuer les ventes et encaissements via le logiciel de caisse Gérer les réservations sur place et en ligne Proposer des options complémentaires (formules anniversaires, packs groupes, etc.) - Sécurité et surveillance Veiller au respect strict des règles de sécurité sur les parcours Surveiller l'évolution des participants depuis le sol Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence si nécessaire - Entretien et logistique Entretenir les espaces communs, zones[...]

photo Opérateur / Opératrice combustible

Opérateur / Opératrice combustible

Emploi Alimentation - Supérette

Rosny-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients : - Entretien des sanitaires et des douches. - Nettoyage de la salle de restauration et des manges debout. - Entretien de locaux communs. - Entretien des Volucompteurs. CDD 25h/semaine pouvant aboutir sur un CDI On t'apporte sur un plateau : - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Ce que nous recherchons ! - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est au sein de la Ligue de l'enseignement des Deux-Sèvres, association de l'éducation populaire et structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dont les finalités sont de permettre à chaque personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. Le-la délégué-e général-e exerce sa mission par délégation du conseil fédéral et sous l'autorité de la présidente. Il-elle agit dans le cadre d'une délégation qui fixe le cadre de l'ensemble des prérogatives qui lui sont accordées pour assurer le bon fonctionnement de l'association et des décisions des instances statutaires. Il-elle est appuyé-e dans sa fonction de direction par les responsables de pôles et de services. Les missions : - Piloter la gestion des ressources humaines et manager l'équipe salariée (votre profil a une expérience en gestion d'association pluridisciplinaire) - Superviser la gestion administrative, financière et immobilière (votre profil a une orientation "comptabilité") o Assurer les équilibres financiers et économiques de la fédération) en lien avec le responsable du Pôle Administratif[...]

photo Responsable de copropriété

Responsable de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Bailleur social, un Gestionnaire de Copropriétés H/F en CDI sur Poitiers. Rattaché(e) à la Directrice de la Clientèle, vous assurerez les missions suivantes : - Piloter la création des nouveaux syndicats de copropriétaires et associations syndicales libres, en lien étroit avec les directions d'Habitat de la Vienne : collecte et fiabilisation des informations, analyse des documents juridiques et des contrats, suivi des démarches administratives. - Préparer et structurer les réunions des conseils syndicaux et des assemblées générales, en collaboration avec les services internes, notamment par l'analyse des ordres du jour et des résolutions soumises au vote. - Représenter Habitat de la Vienne ou ses partenaires lors des conseils syndicaux et assemblées générales, en garantissant une position claire et cohérente avec les orientations de l'organisme. - Veiller à la bonne mise en œuvre des décisions adoptées par les syndicats de copropriétaires et en assurer le suivi opérationnel. [...]

photo Mécanicien(ne) de maintenance de matériel ferroviaire

Mécanicien(ne) de maintenance de matériel ferroviaire

Emploi Transport

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillez au sein du Technicentre Nouvelle Aquitaine, situé à Limoges. En tant qu'Opérateur/opératrice de Maintenance Mécanique, vous réalisez les opérations de maintenance correctives (mécanique) des matériels roulants. Vous respectez les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance corrective et préventive des matériels TER. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance,[...]

photo Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-sur-Gorre, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance Electromécanicien(ne) Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'objets divers en bois, en liège, ainsi que des articles de vannerie et sparterie, pour répondre aux besoins industriels de seconde transformation du bois. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez responsable de : - Effectuer le diagnostic, la maintenance et la réparation des équipements électromécaniques afin de garantir leur bon fonctionnement et de minimiser les temps d'arrêt. - Réaliser les opérations d'entretien préventif selon le planning établi pour assurer la durabilité et l'efficacité des installations. - Gérer les interventions d'urgence en cas de panne pour un redémarrage rapide des équipements, en assurant une traçabilité des actions menées via les rapports d'intervention. - Veiller à la conformité des installations en effectuant les réglages nécessaires et en remplaçant les pièces défectueuses ou usées. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines et proposer des améliorations[...]

photo Electricien(ne) industriel(le) de maintenance

Electricien(ne) industriel(le) de maintenance

Emploi Transport

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillez au sein du Technicentre Nouvelle Aquitaine, situé à Limoges. En tant qu'Opérateur/opératrice de Maintenance Électrique/Électrotechnique, vous réalisez les opérations de maintenance correctives (mécanique) des matériels roulants. Vous respectez les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance corrective et préventive des matériels TER. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte de recrutement Suite à une évolution interne, l'ESAT du Territoire de Belfort recrute un(e) moniteur(-trice) d'atelier (H/F) au sein de son secteur Façonnage Papier. Au total, l'ESAT accompagne près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du chef d'atelier du secteur Façonnage papier, le(la) Moniteur(-trice) d'atelier (H/F) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau de partenaires, économiques, sociaux, et médico-sociaux. Il/Elle a pour principales missions de : - Contribuer à la bonne organisation et la réalisation des productions qui lui sont confiées, dans le respect des obligations légales et réglementaires. - Animer, dynamiser et fédérer une équipe de travailleurs en situation de handicap - Assurer l'accompagnement des travailleurs : accueillir, identifier les besoins et les attentes, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, participer à la gestion et au développement de leurs compétences. - Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des travailleurs - Participer à[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS : Seconder la responsable de la crèche sur toutes ses missions ; Etre attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Avoir un rôle d'accompagnant en santé au sein de la structure. FONCTIONS ET ACTIVITES : Gestion de la structure : Elaborer en lien avec la directrice d'établissement le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre quotidiennement en y associant l'équipe, les parents et les partenaires. S'assurer de sa mise en œuvre dans les équipes. Seconder la directrice de la structure sur toutes ses missions de gestion et prend le relais en son absence. Assurer une qualité d'accueil continue en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux. Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale. Evaluer les projets. Gestion du personnel : Manager/encadrer l'équipe en lien avec la directrice. Participer à la formation des équipes. Assurer le lien entre la direction et l'équipe. Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à son intégration. Accompagner l'équipe sur le terrain et intervenir[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons un superviseur H/F sur le département de la Guadeloupe. - Le superviseur en centre d'appels encadre une équipe de téléconseillers (6 à 7 en moyenne) et garantit leur performance. - Il veille à la qualité des échanges clients, au respect des objectifs et à la motivation de son équipe. - Ses missions incluent le suivi des indicateurs de performance, la formation continue et le coaching individuel. - Les compétences clés sont le leadership, la communication, la gestion du stress et l'aptitude à analyser les résultats. - En tant que coach, le superviseur en centre d'appels doit être capable d'entraîner, d'arbitrer et de motiver ses collaborateurs. - En tant que manager, il doit prendre en compte les performances de chaque téléconseiller, exploiter les spécificités de chacun pour en tirer meilleur profit. Son but est d'améliorer le développement personnel et d'installer une certaine homogénéité au sein de l'équipe afin d'augmenter la productivité. - Il/elle est polyvalent(e) et peut si nécessaire prendre le relais d'une absence imprévue le temps que le téléconseiller polyvalent arrive à son poste : o Prise en charge des appels entrants o Informer et orienter[...]

photo Technicien / Technicienne de proximité

Technicien / Technicienne de proximité

Emploi Immobilier

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

FONCTIONS : Au sein du principal bailleur social public du département des Côtes d'Armor, l'agent de proximité est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement l'office dans les quartiers. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité du secteur sur lequel il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'agence et notamment le surveillant de travaux du secteur. Il peut intervenir sur plusieurs quartiers/sites. L'agent est garant de la relation de qualité avec les clients et les partenaires ; il/elle - Fournit les réponses aux demandes d'intervention techniques et procède à leurs signalements - Tient une permanence, accueille, oriente les locataires - Veille à la bonne exécution des travaux prévus - Participe à l'entretien en lien avec les prestataires de nettoyage et maintien la propreté des abords FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - CAP dans les différents domaines d'activités requis (CAP gardien d'immeubles, CAP du bâtiment.). - Polyvalence dans le domaine du bâtiment (notamment second œuvre) - Relationnel, sens du contact - Connaissance de l'outil informatique - Capacités[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'EPD de CLAIRVIVRE déploie des dispositifs d'orientation et de formation, de travail et d'accompagnement à la vie quotidienne à destination d'un public adulte en situation de handicap, et nouvellement un public jeune 16-25 ans sur un dispositif SESSAD-IMPro dont l'ouverture est prévue en 2027. Historiquement enraciné à Salagnac, l'EPD a ouvert des annexes sur Boulazac, Brive et Terrasson. En complément des autorisations portées, l'EPD assure la gestion de dispositifs d'accompagnement social (pôle migrants) ainsi que de plusieurs missions commerciales (restauration, énergie). La Direction de l'Offre Hébergement et Accompagnement Social (DOHAS) pilote : L'EANM de 165 places ; Le SAMSAH de 50 places ; Le SAVS de 40 places ; Le Pôle migrants comprenant un dispositif HUDA de 20 places, un dispositif d'accueil et d'hébergement de personnes Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI), un dispositif d'hébergement ad hoc pour les personnes déplacées d'Ukraine ainsi qu'un dispositif d'hébergement d'urgence relevant de la Préfecture ; Le déploiement et la mise en place du nouveau service IMPro/SESSAD Pro de 20 places programmé en 2027. Eux-mêmes placés sous la responsabilité[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du directeur, le ou la Chargé.e de Communication et d'Information des publics a pour mission la mise en œuvre de la communication globale de l'établissement pour l'ensemble de ses activités, dans le cadre des orientations définies par la direction. Détail des missions : 1/ COMMUNICATION ET INFORMATION : - Suivi et mise à jour du site internet en relation avec le webmaster ; community manager (newsletters, réseaux sociaux, communauté d'abonnés, autres outils) ; réalisation des feuilles de salle ; presse, média et radio ; agenda. - Création et gestion des contenus éditoriaux des réseaux d'information, actualisation et les rendre dynamiques, reportages autour des actions (photo, vidéo.) ; avec la direction réflexion sur la stratégie et les moyens d'information : visuel, ligne graphique, rédaction des textes. - Relation avec le graphiste et l'imprimerie pour la création de la brochure : textes, chemin de fer, relecture, BAT et tout autre document de communication (affiches, flyers.). 2/ AUTRES MISSIONS : - Accueil et billetterie : Aux côtés de la responsable billetterie, prise de réservations et billets (téléphone ou physique, journée[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Conseiller Clientèle en assurance (H/F) orienté particulier (contrat auto, habitation) en CDI sur le secteur Sud de RENNES. Vos missions : Fidéliser et développer un portefeuille de particuliers. Pour cela : - Vous apportez votre conseil aux clients et prospects en leur proposant une gamme de produits en assurances. - Vous développez le business en vous faisant recommander. - Vous assurez les actes de gestion administrative des contrats. - Votre travail s'inscrit dans le respect des règles de souscription et gestion définies par les compagnies d'assurance et des procédures du cabinet. De formation Bac+2 en assurances minimum, avec une première expérience réussie en compagnie, en agence ou idéalement en cabinet de courtage. On dit de vous que vous êtes à l'écoute, curieux, rigoureux et avez le sens du service pour le client et un esprit d'équipe. Vous savez mettre en oeuvre les règles et techniques d'acceptation des risques et de gestion des contrats. Vous avez des qualités[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) juridique à Roanne en CDD de 1 an à 100% à pourvoir au 1er Mars 2026. L'assistant(e) juridique, apporte un soutien opérationnel à l'attaché(e) juridique, en contribuant au bon fonctionnement des activités juridiques quotidiennes et notamment sur les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le secrétariat Juridique et le suivi administratif des dossiers - Assister l'attaché(e) juridique pour l'ensemble des services de l'UDAF, notamment les Tutelles aux Majeurs Protégés : o Conseil juridique en termes d'orientation, de procédure et d'argumentation juridique o Participe à l'activité patrimoniale, et à ce titre assure l'interface avec les partenaires financiers, et ou juridiques (notaire, avocat, assurance, commissaire de justice.) o Prépare les requêtes patrimoniales au juge des tutelles o Participer à la rédaction de courriers juridiques, de comptes[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice de la CCPR et de la responsable de la Maison France services, vous assurez les missions suivantes : Coordination et support informatique - Réaliser la maintenance de premier niveau du parc informatique (postes, périphériques, logiciels) - Assurer la gestion et le suivi des incidents informatiques et orienter vers les prestataires si nécessaire - Être le premier interlocuteur pour la téléphonie et l'accès internet (dépannage, suivi des contrats, relations fournisseurs) - Gérer l'inventaire du matériel informatique et téléphonique Gestion administrative et budgétaire - Élaborer et suivre le budget informatique et téléphonie de l'ensemble de la collectivité - Gérer les demandes de devis, analyser les offres et assurer le suivi des commandes - Traiter et suivre les factures liées à l'informatique et à la téléphonie - Assurer le lien avec les prestataires et fournisseurs Stratégie et projets numériques - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la collectivité - Assurer le suivi et la coordination des projets numériques - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs du numérique du territoire (institutions,[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire de contrôle en ind chimique

Technicien(ne) de laboratoire de contrôle en ind chimique

Emploi

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Innovation , vous êtes un maillon essentiel entre la R&D, la qualité, la production et le commerce . Votre mission : faire parler la matière , sécuriser les choix techniques et accompagner l'évolution des produits. Vos principales responsabilités Mettre en œuvre des procédés d'analyses afin de caractériser les propriétés chimiques, physiques et thermiques des produits * Réaliser des tests de développement, d'évolution et d'innovation produit * Effectuer des recherches sur des essais antérieurs et capitaliser sur l'existant * Vérifier la faisabilité technique des nouveaux produits ou formulations * Réaliser des tests comparatifs entre différentes pistes de formulation * Mener des essais suite à des litiges qualité et participer à l'analyse des causes * Contribuer activement à l' évolution et à la structuration du service laboratoire Vous travaillez dans le strict respect des règles de qualité et de sécurité , en lien étroit avec les équipes commerciales, qualité, production et application . Description du profil : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et animé(e) par la recherche de performance. Nous recherchons Une formation[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Secrétaire Administrative (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, le Secrétaire Administrative (H/F) a pour principales missions : - Participer à la tenue du standard et à l'accueil ; - Ouvrir les tickets informatiques et gérer les rendez-vous ; - Utiliser des outils collaboratifs (planning partagé, site web) ; - Classer des documents ; - Gérer les commandes et les livraisons ; - Saisir et mettre[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Terville, 57, Moselle, Grand Est

Recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou un(e) Agent de la Petite Enfance pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure d'accueil pour jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Responsable Technique, vous contribuerez à l'épanouissement et au bien-être des enfants accueillis. Missions principales : Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants au quotidien, en respectant les projets éducatif et pédagogique de la structure. Observer le développement psychomoteur des enfants et agir de manière préventive. Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants. Accueillir les parents, les conseiller et les orienter si nécessaire, tout en respectant la discrétion professionnelle. Participer à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'évolution du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative. Contribuer à l'entretien et au nettoyage des locaux et du matériel selon les protocoles en vigueur. Compétences et qualités requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant. Connaissances en matière de santé infantile et de gestes d'urgence. Aptitude[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Contrat adulte relais, les critères d'éligibilité au contrat sont les suivant : -avoir 26 ans ou plus -Etre sans emploi et inscrit à France Travail -Résider dans un quartier prioritaire de la ville Missions principales : -Repérer et entrer en contact avec les habitants en situation de fragilité ou d'isolement grâce à une approche de proximité et au « aller vers ». -Écouter et comprendre les besoins spécifiques de chaque personne (santé, logement, emploi, démarches administratives, accès aux droits.). -Aider les habitants à définir leurs priorités et à élaborer des solutions adaptées à leur situation. -Accompagner la personne dans la mise en œuvre concrète de ses démarches tout en favorisant son autonomie. -Favoriser le dialogue, la prévention et la résolution des conflits entre habitants. -Organiser et participer à des temps collectifs pour favoriser le lien social : ateliers, cafés rencontres, activités culturelles ou sportives, moments festifs. -Développer et entretenir des relations avec les partenaires locaux (associations, institutions, services municipaux). -Orienter les habitants vers les services appropriés et assurer le relais lorsque nécessaire. -Participer[...]

photo Préparateur(trice)-planificateur(trice) prod industrielle

Préparateur(trice)-planificateur(trice) prod industrielle

Emploi Transport

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

Sur le site de Chambly, et à travers les orientations définies par le Pôle Industriel, vous serez en charge de la planification de la production des produits finis et semis finis assemblés au sein de l'établissement selon un périmètre définit. Vous mettrez à disposition des équipes de production un planning en cohérence avec les demandes clients et les dates de mises à disposition des différents constituants. MISSIONS PRINCIPALES * Planification des activités industrielles : * Élaborer et optimiser les plans de production en fonction des besoins opérationnels (délais, ressources, contraintes techniques). * Coordonner les flux de travail entre les ateliers, les équipes terrain, et les fournisseurs. * Anticiper les risques (retards, pénuries, aléas techniques) et proposer des solutions correctives. * Gestion des ressources via l'ERP : * Saisir et suivre les ordres de fabrication dans l'ERP (création, modification, clôture). * Superviser les stocks (pièces détachées, matières premières) et déclencher les réapprovisionnements. * Analyser les données de production (tableaux de bord) pour identifier des axes d'amélioration. * Collaboration transversale[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Dans le cadre du projet associatif de la Croix-Rouge française, du respect de ses principes fondamentaux et du projet d'établissement, le moniteur éducateur participe dans le domaine de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, à la réalisation du projet du jeune et de l'enfant dans une démarche éducative cohérente et globale permettant les conditions favorables de son épanouissement et ce, en lien avec l'équipe éducative. Vos missions sont les suivantes Mettre en place en lien avec le jeune, l'enfant et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune, à l'enfant d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement En collaboration avec l'éducateur spécialisé, dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne (hygiène, santé, cuisine, courses, budget Dans le domaine de l'insertion sociale (repérage dans l'espace, activités loisirs, bilan scolaire Dans le domaine de l'insertion professionnelle et les partenaires extérieurs : recherche de stages, de formation, de travail, remise à niveau. *Dans le domaine du soin en lien avec l'IDE, la psychologue[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans une entreprise de transport et logistique, vous serez en charge de : - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, - piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, - animer le dialogue social, - mettre en œuvre les actions de transformation nécessaires, - garantir le maintien du climat social de l'entreprise, - organiser et piloter un programme de formation, - animer, coordonner une équipe, - élaborer, suivre et piloter un budget, Concevoir des procédures de gestion du personnel Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, - piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une situation de remplacement au sein du « pôle recouvrement unifié », notre organisme recrute un(e) gestionnaire recouvrement. Pour renforcer le pôle recouvrement, le (la) candidat(e) retenu(e) intégrera une équipe composée de quatre gestionnaires recouvrement placés sous l'autorité de la Fondée de pouvoir. Il(elle) aura pour mission de constituer, gérer et suivre les dossiers de recouvrement de créances en respectant les bonnes pratiques des processus nationaux. Il(elle) traitera des dossiers ciblés, dans le cadre de la mise en œuvre d'un recouvrement amiable et/ou forcé, en effectuant des recherches dans le système d'information de la Caf ; il(elle) sera amené(e) à rédiger des relances, des mises en demeure, des contraintes, des saisies bancaires et à traiter des dossiers de surendettement. Il(elle) négociera avec les personnes concernées les modalités de recouvrement des créances soit par mail, par courrier ou dans le cadre du télérecouvrement entrant et sortant. Il(elle) informera les créanciers sur les voies de recours et les orientera vers les partenaires susceptibles de les aider. Un expert du Pôle recouvrement sera spécifiquement missionné pour[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de recherche biomédicale

Ingénieur / Ingénieure de recherche biomédicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI - 39h/semaine avec RTT - statut cadre MISSIONS PRINCIPALES : Préparation, élaboration et exécution du plan pluriannuel d'investissement des équipements médicaux, en collaboration avec les utilisateurs Gestion du parc d'équipements biomédicaux Révision et exécution de la stratégie de maintenance biomédicale Suivi et gestion des budgets biomédicaux (Investissement et Exploitation) Conduite de projets afférents au domaine biomédical Veille technologique et réglementaire relative aux équipements biomédicaux Pilotage de la démarche qualité du service biomédical Correspondant local de la matériovigilance Participation aux projets du GHT Savoie-Belley Encadrement d'une équipe de 3 personnes SAVOIR-FAIRE Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir un plan d'investissement Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant[...]

photo Chef / Cheffe de projet agile

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le métier de Chef-fe de projets en innovation sociale par le design s'inscrit au cœur des transformations du secteur domiciliaire, dans un contexte de structuration d'une Branche Professionnelle Domiciliaire, de fonctionnement en Unité Économique et Sociale (UES) et de déploiement d'un Centre Holistique Domiciliaire (CHD). Véritable métier pivot, le ou la Chef-fe de projets transversaux assure la cohérence entre les orientations stratégiques de la branche, les expérimentations territoriales menées notamment au sein des Cités de Vie Inclusive (CVI), et les besoins des personnes vivant à domicile. Il ou elle intervient à l'interface des instances de gouvernance, des équipes opérationnelles, des partenaires institutionnels et des publics concernés. Sa mission principale consiste à concevoir, piloter et coordonner des projets transversaux contribuant à la préfiguration, à la structuration et à la professionnalisation de la Branche Professionnelle Domiciliaire. À ce titre, il ou elle met en œuvre des démarches de co-construction, anime des processus participatifs inclusifs, coordonne les actions entre territoires et assure le suivi, l'évaluation et la capitalisation des expérimentations[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie (SAVEA) 75 recrute : Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F) CDI à temps plein Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21 682 € à 34 249 € selon l'expérience Expérience : 1 an minimum auprès de MNA ou en protection de l'enfance Diplôme : Diplôme d'Etat TISF, BTS ESF Service concerné : Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie (SAVEA 75) Lieu de travail : Paris 20ème avec déplacements réguliers en Ile-de-France DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux TISF[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Mauzé-sur-le-Mignon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la direction du centre socio-culturel, le/la Directeur(rice) Enfance - Jeunesse / ALSH assure la conception, la mise en œuvre et la coordination des actions éducatives à destination des enfants et des familles du Pays Mauzéen. Il/elle intervient dans un contexte territorial rural dynamique et contribue activement aux orientations du Contrat Territorial Global (CTG). Il faut être titulaire du BAFD.

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Responsable HSE H/F. Rattaché (e) au Directeur Général de la société, vous garantissez la conformité légale et l'amélioration continue de la sécurité au travail, de la sécurité des installations et de la protection de l'environnement du site. Votre rôle est à la fois opérationnel et consultatif, avec un accent particulier sur la prévention des risques, la conformité réglementaire et l'engagement des employés. Vous agissez en tant que partenaire compétent pour la direction du site et les autorités. -Vos missions : Sécurité au travail & des installations (60-70% du temps) -Apporter votre support à la direction générale, aux responsables et aux employés pour réaliser et documenter les évaluations des risques ; -Conseiller sur la conception, l'acquisition et la modification des lieux de travail, équipements et procédures ; -Soutenir et contrôler le respect des réglementations en matière de protection contre les explosions, de sécurité incendie et de prévention des accidents ; -Analyser les accidents, presque accidents, situations dangereuses ; soutenir[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Charroux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Premier réseau public français culturel et touristique avec 10 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) conserve et ouvre à la visite près de cent monuments d'exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français. Le Centre des monuments nationaux gère et ouvre à la visite l'abbaye Saint-Sauveur de Charroux. Cette abbaye est l'un des plus puissants établissements monastiques de la période médiévale. Son rayonnement et sa renommée en ont fait l'une des abbayes les plus richement dotées du royaume de France jusqu'au 14e siècle en France et en Angleterre. Extrêmement florissante au Moyen-âge, dévastée au cours des guerres de Religion, diminuée aux 16e et 17e siècles, l'abbaye bénédictine de Charroux fut vendue comme bien national pendant la Révolution. De l'église restait alors le chœur circulaire surmonté d'une tour octogonale, trois nefs, l'étage inférieur de la façade précédée d'un porche percé de trois portes et dominé par une tour carrée. Par la suite, ces restes furent utilisés dans de nouvelles constructions. Il restait également certaines parties des bâtiments abbatiaux. L'abbatiale, gérée aujourd'hui par le[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons pour notre Pôle Ouest Vosges, situé à Neufchâteau (88) un Intervenant socioéducatif H/F. Vous serez amené à travailler au sein des dispositifs suivants : l'Espace Rencontre et la Médiation Familiale. L'Espace rencontre : il s'agit d'un lieu neutre et autonome, dédié à faciliter les échanges et le maintien des liens familiaux. Il accueille les visites entre enfants et membres de leur famille, qu'il s'agisse des parents ou d'autres proches (grands-parents, beaux-parents.). Ces rencontres peuvent être ordonnées par le juge aux affaires familiales ou organisées à la demande spontanée des familles. Un accueillant est présent pour garantir un cadre bienveillant et favorisant les échanges. La Médiation Familiale : il s'agit d'un lieu neutre et sécurisé qui permet aux familles d'être accompagnées dans la résolution des conflits et le renforcement des lieux familiaux. Ce dispositif favorise la reprise de communication et la recherche d'accords mutuels entre les membres de la famille dans un cadre respectueux. Les missions qui vous sont proposées : * Accueillir les parents dans l'exercice de leur droit de visite auprès de leur enfant en espace rencontre en[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Accueillir, orienter et conseiller les administrés quant à leur situation administrative ainsi qu'en matière de droits individuels. -Saisir les indemnités (hors changement de situation et missions extérieures) dans le SIRH. -Analyser les droits financiers individuels au regard de la réglementation. -Connaître et appliquer les modes opératoires RH et RH solde. -Savoir analyser les retours solde des administrés pour contrôler la bonne prise en compte des droits nouvellement saisis et leur correcte valorisation. -Préparer les attestations et document relatifs à la constatation des droits acquis et des situations individuelles. -Participer à la mise en œuvre du contrôle interne de niveau 1. -Notifier et suivre les notices d'information relatives aux retenus sur solde et situation de trop versé -Etre l'interlocuteur du CERHS pour le traitement des saisies complexes. Description du profil : Gestion RH militaire

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Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions : * L'entretien des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : préparation des sols, plantations, semis, taille, ramassage des feuilles, désherbage, tonte, arrosage * La participation à la création et à la réfection d'espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces * La mise en œuvre du fleurissement saisonnier et l'entretien des massifs * L'entretien du matériel horticole (manuel ou à moteur) Le poste : Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle (CDD d'un an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique) Prime de fin d'année, CIA Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport.), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière. Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT Horaires de travail : 6h30 / 14h15 Vous avez une bonne connaissance des végétaux, des techniques horticoles et paysagères de création et d'entretien d'espaces verts. Rigoureux, autonome mais appréciant le travail en équipe, vous savez prendre des initiatives et respecter les consignes et orientations[...]